Remuneração
PROPÓSITO:
Estruturar o processo de remuneração, conforme política da Empresa.
DETALHAMENTO:
- Política e Remuneração
- Descrição de Cargo e Organograma
- Avaliação de Desempenho por Competência
- Plano de Carreira e Sucessão
- Tabelas Salariais
- Politicas RH/Procedimentos
PUBLICO ALVO:
Todos os colaboradores