Remuneração

PROPÓSITO:
Estruturar o processo de remuneração, conforme política da Empresa.

DETALHAMENTO:
- Política e Remuneração
 - Descrição de Cargo e Organograma
 - Avaliação de Desempenho por Competência
 - Plano de Carreira e Sucessão
 - Tabelas Salariais
- Politicas RH/Procedimentos

PUBLICO ALVO:
Todos os colaboradores